第67章 初涉縣衙人事（第2頁）

哦不，沒有“仿佛”！

在這真金白銀的攻勢面前，沒人能夠保持淡定。便是尊稱李斌一聲“灑幣”仙人，都絕沒人會反對。

基本等同于徭役點發(fā)的民壯，這類縣衙最底層，每月補三錢銀子，意味著漲薪50。

而位于縣衙生態(tài)上層的縣丞、主簿，同樣激動萬分。

千萬別以為他們是個官兒，就能怎么著了

那句話不是說嘛：三生不幸，知縣附郭；三世作惡，附郭省城；惡貫滿盈，附郭京師。

在這一塊板磚砸死十個人，九個都是七品、八品官的地界，區(qū)區(qū)縣丞、主簿，那算什么東西？

其灰色收入，不能說完全沒有，只能說聊勝于無

而眾所周知的是：正常的明代官員，僅靠朝廷俸祿生活的話，那搞不好是真能餓死人的！

尤其是在得罪了戶部或上官，亦或者是碰見某些不當人的皇帝在位時。這些大人物們，僅需要將折鈔比例略微上調(diào)那么一點

這人就得被活活餓死。

ps：如今的市場行情價，一貫面值的大明寶鈔，僅值銅錢4文。

正因這堪比津巴布韋幣的大明寶鈔過于生草，這才使得李斌以少年之身，接任宛平知縣的過程極其順利。有戶部觀政及掌戶部印的座師在前面頂著，不看僧面看佛面

哪怕這李斌政務能力一塌糊涂，可只要他能幫著宛平縣眾人，把大伙該領的俸祿，實打?qū)嵉貜墓賯}中領出來。尊他一聲“知縣大老爺”又有何妨？

可以說，宛平縣的大伙，對李斌最大的期望、指望就是這位新知縣能保證他們的工資足斤足兩的領到。

此時，隨著工資補貼標準公布，李斌可謂是超額滿足了縣衙眾人的期望。

人的心里期待一旦被滿足，甚至是超額滿足，便會導致好感的提升。哪怕李斌沒什么好感度系統(tǒng)之類的東西，也知道此刻就是他微調(diào)縣衙人事制度最好的時機。

“當然，本官的銀子也不是那么好拿的。從即日起，宛平縣衙實行壯、快、皂三班，末位淘汰制?！?/p>

“每三月考核一次，考核內(nèi)容包括：長跑、拳腳、刀兵，以及縣民滿意度?？己艘园俜种七M行，長跑、拳腳、刀兵各占20分；其余四十分，則以市井傳言、百姓狀告、吏房稽查為主?！?/p>

“凡讓本縣聽聞，有誰欺壓百姓的，聽到一次扣5分；凡被百姓狀告的，扣30分；凡被吏房稽查，發(fā)現(xiàn)有欺壓百姓的，扣10分?！?/p>

“皂班，末位五名，調(diào)壯班；快班，末位十五名，調(diào)壯班。同理，壯班前二十名，調(diào)快班、皂班聽任。而壯班這邊，考分不足八十者，革出縣衙?！?/p>

“吏房回去后，細化一下章程。”

話音落下，不顧眾人愣神，李斌當即宣布退堂。

與借增收之勢，開始逐步插手縣衙財權和人事權，為自己全面掌控宛平縣衙做準備相比。眼下更重要的事情，還是對那6000兩活錢的使用

這既是李斌第一次有了權力和金錢，能夠在一定范圍內(nèi)施展自己的抱負。又是解決眼下緊急問題的需要

“來人！將這公文送順天府批驗，記得跟府里的經(jīng)歷說明，此件緊急，務必在今日送到通政司?！?/p>