實力,決定既得利益!
如果可以,在局勢不利的情況下,他是真不想撞上這位大教授。
無它,壓根就辯不過。
跟這位教授出身的省委副書記辯論,沒幾個人圍攻,他心里都沒底。
“國富同志,首先這張樹立同志,從來都不是什么你們紀(jì)委的干部。”
“他是組織的干部!”
“這一點,必須要明確!”
高育良直接糾正了田國富的說法。
“我們的同志,作為組織的干部,就是要隨時聽從組織的安排。”
“面對組織的安排和調(diào)動時,就要有服從接受的覺悟。”
“組織的安排不是困難,而是考驗和挑戰(zhàn)?!?/p>
“就像我,當(dāng)初也就是漢東政法大學(xué)的一個政法系教授嘛!”
“從事的,也是教育工作?!?/p>
“但碰上了組織點將,還不是服從組織的安排,一步步走到了今天?”
“當(dāng)然,無論是教書育人,還是主持工作,都是為人民服務(wù)嘛!”
“只不過,我現(xiàn)在擔(dān)任的省委副書記職務(wù),更能發(fā)揮出我這名組織干部的價值和貢獻(xiàn)?!?/p>
“而這一切,都是組織的考量安排。”
“將我放在了更合適的位置,讓我能夠最大程度的為人民服務(wù)。”
高育良的話落下,掌聲響起了。
帶頭的,是劉省長。
“好!育良同志的這番話,又何嘗不是在座的你我,共同的生涯寫照?”
“我們能夠一步步走到今天,走到這個適合自己的位置,靠的是什么?”
“靠的是服從組織安排,接受住了組織對我們的安排和考驗!”
“我一直認(rèn)為,干部人事調(diào)動,就是對目標(biāo)干部的一種考驗。”
“如果一名干部,接受得住組織的考驗,完成得了需要克服的挑戰(zhàn)?!?/p>
“那就是一名合格的組織干部嘛!”
“擔(dān)子,就是加在這種同志的肩上的!”