他作為學校的管理者,他當然要承擔責任。
“告訴老師?告訴老師有什么用?”
“老師親眼看到他們被打,不僅無動于衷,還給我的孩子布置罰抄作業(yè)!”
“一個月的時間不到,兩個孩子已經(jīng)被罰抄七次,一篇課文罰抄一百遍,請問這樣的老師是眼睛瞎了還是思想品德敗壞了?”
“她是眼睛瞎了看不見孩子受的委屈,還是受了別人的好處,對孩子受的委屈視而不見?”
“為什么你們學校一而再再而三的出現(xiàn)這些思想品德敗壞的老師?”
“這樣的老師為什么沒辦法處理?是老師太強還是校長太弱?”
“如果老師是走后門進來的,這樣的人一開始就是不符合錄取標準的。”
“如果是校長太弱,為什么現(xiàn)在還坐在這個位置上?”
“你既然勝任不了這份工作,就應(yīng)該立刻辭職,讓做得了的人來做!”
姜晚說到這里,校長的臉色已經(jīng)很難看了。
姜晚悄悄的從空間里拿出了錄音機,按下了錄音機。
果然校長接下來說的話,又刷新了不要臉的程度。
校長在短暫的錯愕之后,為了證明自己沒有問題,立刻氣急敗壞地說道。
“那為什么學校這么多小孩,不打別人的小孩,就打你家的小孩呢?”
“這件事情難道你們不要自己好好檢討分析一下原因?”
“遇到事情不要總在別人身上找問題,有時候也要多想想自己?!?/p>
“我們學校的老師都已經(jīng)是干了十幾年的老教師了,他們一個個公平公正,肯定不會無緣無故罰你的小孩?!?/p>
“你的小孩被人打了就忍著點,不要去理他們不就行了?”
“明明知道自己打不過,為什么非要反抗,非要跟別人打起來呢?”
“你們老師罰抄你們是對的,你們真的應(yīng)該好好檢討一下自己的問題?!?/p>
“學校里一點小事,動不動就告訴家,動不動就來找校長的麻煩,要是每個家長都像你們這樣,我的工作還怎么展開?”
“你們兩個現(xiàn)在回教室去上課,回去之后一人寫一封200字的檢討書上來,不會寫的字用拼音代替。”
“這一次你們要好好反省一下,不要以后有事沒事過來找我?!?/p>
“我是做校長的,不是做調(diào)解的,你們能不能別來煩我了?”
“回頭我就跟門衛(wèi)說一聲,以后不要把這些不相關(guān)的阿貓阿狗放進來,簡直太影響我的工作效率了!”