白瀨和柚杏的數(shù)據(jù)屬性就略顯平庸了,白瀨的屬性是[靈巧],人比較機(jī)靈,讓他干活還是很利落的,沒有屬性增益,背景只有簡(jiǎn)單的一句被拋棄的孩子,忠誠(chéng)度很低,只有10點(diǎn)。
面板上額外給他加了一條備注[夢(mèng)想成為老大的中二少年,但是組織至上,如果他認(rèn)為您有背叛組織的可能,他也許會(huì)捅你一刀。
]你被打出了沉默,忠誠(chéng)度低,想謀權(quán)篡位,還要捅你一刀。
這是想干嘛?這個(gè)人才真的能用嗎?白瀨得謹(jǐn)慎使用,雖然屬性給的是靈巧,但是他的立場(chǎng)也很靈巧,你要是還在為組織奉獻(xiàn),他就是忠誠(chéng)的,但是他一旦認(rèn)為你會(huì)做出有害于組織的事,他就會(huì)狠狠背刺你。
從這點(diǎn)來看,他確實(shí)有些作為老大的潛質(zhì)。
但是這點(diǎn)讓你很不爽,畢竟在你看來,這個(gè)組織對(duì)于你來說只是一個(gè)比較新奇有意思的新手村而已,你想待就待,不想待馬上收拾收拾走人探索其他玩法去了,還支使利用上你了。
玩家很不高興,玩家決定讓他去刨地。
你直接劃走了他,看向了柚杏,你沒有想到的是柚杏的屬性點(diǎn)居然是[掌控],你以為會(huì)是和白瀨差不多的靈巧來著。
柚杏的屬性增益很特殊,[pua成功的概率增加30%,適合社交,但嫉妒心和占有欲很強(qiáng)。
]背景與白瀨相同,一句話帶過,雖然對(duì)你表現(xiàn)的很熱情的樣子,但實(shí)際上忠誠(chéng)度也就僅僅比白瀨高上5點(diǎn)而已。
你決定將她分到第二組讓她跟著你一起出去賣水果。
下一個(gè)可用人才小島惠理子你并沒有什么印象,盯著面板上的大頭照看了一會(huì),才想起是之前第一個(gè)上前接過你蘋果的女孩,黑發(fā)黑眼,腦后扎著兩個(gè)小揪揪,骨瘦嶙峋,眼睛卻很有神。
小島惠理子的屬性是[執(zhí)行力],沒有屬性增益,但是有一段評(píng)語(yǔ)[有這份毅力做什么都會(huì)成功的],你有些感興趣,小島惠理子的背景與前面?zhèn)z人的一筆帶過不同,講述的很詳細(xì)。
背景:5歲被父母遺棄,被扒手撿到,因?yàn)橥挡坏綎|西經(jīng)常挨打吃不到飯,但是表現(xiàn)的很聽話,扒手便漸漸放松了對(duì)她的警惕,7歲后終于找到機(jī)會(huì)逃走。
后一直流浪,因身體過于瘦弱搶不到食物,最餓的時(shí)候吃過尸體,10歲被風(fēng)間蒼介撿回組織。
你有些吃驚,因?yàn)樾u惠理子的模樣過于瘦小,完全不像是已經(jīng)十歲的孩子,當(dāng)時(shí)清點(diǎn)組織人數(shù)時(shí)你也沒有將她算進(jìn)大于十歲的孩子里。
從背景來看,她確實(shí)有毅力,也夠狠。
更讓你驚訝的是,她的忠誠(chéng)度足足有90點(diǎn)!似乎看出了你的困惑,她的忠誠(chéng)度后有一串標(biāo)注[饑餓是這個(gè)世界上最令她恐懼的事,只要你能一直讓她吃飽,她就會(huì)永遠(yuǎn)忠誠(chéng)于你。
]忠誠(chéng)的理由很簡(jiǎn)單,但或許對(duì)于她來說能吃飽飯真的是一種奢求。
你決定將她也分到第二組,至此,你目前的可用人才就只有這些了。
經(jīng)營(yíng)面板確實(shí)給你了不少便利,除了給你自動(dòng)貸款的那一千五百萬(wàn),總的來說還是很靠譜的你倒是要看看,什么工廠翻新要一千五百萬(wàn)?。?!一想到這件事,你就氣的牙癢癢。
經(jīng)營(yíng)面板目前就只有這些了,有一些部分還被系統(tǒng)封鎖著,需要擁有自己的產(chǎn)業(yè)和店鋪后才能解鎖。
還有就是還沒加載出來就被你關(guān)上的人才市場(chǎng),這種一看就要花錢的地方你甚至不敢點(diǎn)開,生怕自己一不留神又背上百萬(wàn)債款。
可是如果不點(diǎn)開你又實(shí)在好奇,左想右想就算現(xiàn)在不看,后面肯定也是要點(diǎn)開的,總不能一直放著當(dāng)個(gè)擺設(shè)。
該背的債這個(gè)游戲遲早會(huì)讓你背上的,早背晚背都要背,還不如滿足了你的好奇心。
你再次點(diǎn)開人才市場(chǎng),加載完成后,你意外的發(fā)現(xiàn)居然不是傳統(tǒng)的花錢雇傭,而是類似于一整頁(yè)的[圖鑒],大多數(shù)都被封鎖著,無法點(diǎn)開,只有中原中也的圖鑒閃爍著,在第一行第一個(gè)。
除了他之外,你并沒有在人才市場(chǎng)里找到你面板上其他的可用人才。
回想了一下中原中也的屬性,你不由咋舌,確實(shí)牛批,這個(gè)人才市場(chǎng)里估計(jì)是對(duì)人才有一定要求的,不是是個(gè)人才就能上的。
人才市場(chǎng)只有人才沒有市場(chǎng)著實(shí)讓你有些大失所望,這和柜臺(tái)的展示品有什么區(qū)別,光能看不能摸。
但是這種類似于卡牌一樣的圖鑒還是很有用處的,你在上面能看到人才的樣貌和姓名,除此之外雖然看不到具體屬性,但是如果遇到了,那肯定是盡力刷好感度拉到自己陣營(yíng)呀。