第一百二十章 搶入我的賽道（第2頁(yè)）

四個(gè)大區(qū)經(jīng)理，申政、譚興、紀(jì)紅群四居其三。

何雪晴也不能算果汁廠(chǎng)的老人，但現(xiàn)在獨(dú)立負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃及營(yíng)銷(xiāo)工作。

蕭良也在內(nèi)部明確說(shuō)了，等時(shí)機(jī)恰當(dāng)，市場(chǎng)部會(huì)分割成市場(chǎng)部與銷(xiāo)售部?jī)蓚€(gè)獨(dú)立的部門(mén)，到時(shí)候何雪晴的地位就會(huì)在四個(gè)大區(qū)經(jīng)理之上，與徐立桓看齊。

而在生產(chǎn)部門(mén)，陳祝等人在顧培軍之下，開(kāi)始占據(jù)主導(dǎo)地位。

基層主管，目前也基本都是新招聘進(jìn)來(lái)的員工——相反從果汁廠(chǎng)調(diào)進(jìn)新公司的老員工，資歷最老，但水平參差不齊，大多數(shù)人都沒(méi)有得到提拔，都還是普通的銷(xiāo)售人員。

這時(shí)候徐立桓、吳啟燕都主張不能輕易放過(guò)提出辭職的人，紀(jì)紅群、何雪晴當(dāng)然不會(huì)說(shuō)什么。

蕭良開(kāi)始用人沒(méi)有選擇的余地，也預(yù)料到隨著團(tuán)隊(duì)規(guī)模的壯大，之前能力等方面有所欠缺、地位一步步邊緣化的老人，內(nèi)心會(huì)不平衡，也不可避免會(huì)產(chǎn)生人員流失以及內(nèi)部的消耗。

不過(guò)，他也沒(méi)有想到在有心人的操控下，這一刻會(huì)來(lái)得這么早，動(dòng)靜還相當(dāng)不小。

蕭良嘆了一口氣，看向顧培軍、吳啟燕，說(shuō)道：

“天要下雨，娘要嫁人，強(qiáng)扭下來(lái)的瓜也不會(huì)甜。只要配合好交接，為什么不能心平氣和的放他們走，一定要爭(zhēng)口氣，跟我們自己過(guò)不去？還是說(shuō)將人扣留一個(gè)月，我們自己就有什么好處？”

“一下子走掉這么多人，工作影響肯定會(huì)有一些。還有，這么輕易就放他們走，就怕引起更多的效仿！”徐立桓說(shuō)道。

“這次不放他們走，負(fù)面影響會(huì)更大。這次就算特例吧，以后在招聘用工合同上，可以將競(jìng)業(yè)條款寫(xiě)得更明確一些?！笔捔寂陌逭f(shuō)道。

“他們這些人這么輕易就受蠱惑，有他們的好果子吃的，”顧培軍撇撇嘴，猶是不忿的說(shuō)道，“等著看他們悔青腸子也好?！?/p>

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搶入我的賽道

“心胸放寬廣一些，別這么小雞肚腸，”

蕭良笑道，

“現(xiàn)在雖然社會(huì)上有太多不如意的地方，但我們還是站在一個(gè)最好年代的上。這些離開(kāi)的人，只要他們不甘平庸，不走入歧途，料來(lái)境遇也不會(huì)差到哪里去。總不能說(shuō)離開(kāi)宿云，就吃不到飯了吧？不要這么狂妄自大嘛。就算你們，將來(lái)有一天發(fā)現(xiàn)有比留在宿云更好的出路、發(fā)展，難道一定要綁死在宿云？不存在的，我也沒(méi)有給你們養(yǎng)老的義務(wù)好不好。以后，要是有比你們能力更強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)更豐富的人加入宿云，我也不能因?yàn)槟銈兪撬拊频脑?，就不給他們挪位置、挪空間啊。別多想了，除了李向南、張銘以及徐曉冬三個(gè)人外，其他辭職員工，提成獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)都不要扣，好聚好散。”

“這次肯定是有一些人在幕后商議好了，迫不及待要搞大動(dòng)作。我們就算不為難這些辭職員工，難道就坐看那些人得逞？”張斐麗問(wèn)道。

她現(xiàn)在都懷疑周斌今天干脆利落簽署離婚協(xié)議，又當(dāng)場(chǎng)跟她去民政局辦離婚手續(xù)，跟這件事也有關(guān)系了。

現(xiàn)在能肯定九月底泄露是張銘搞出來(lái)的，而當(dāng)初鎮(zhèn)上又是范春江、周健齊他們第一個(gè)知道消息的，羅學(xué)嘉、趙紹良兩人私下里跟周斌又是狐朋狗友，很難不聯(lián)系到一起去。

“你能不能對(duì)你前夫好點(diǎn)，才離婚，這時(shí)候就想著給他們使絆子？”蕭良調(diào)戲張斐麗說(shuō)道。