第八章 項目（第1頁）

項目

謝可逸手下有六位員工。

包括萬佳在內(nèi)，四位投資經(jīng)理（sa），職級頭銜挺上檔次，實際比二等兵阿甘強點有限。

四人籠統(tǒng)劃分，各自負責社交、內(nèi)容、出海等領(lǐng)域的投資項目。

此外另有兩位分析師，屬于現(xiàn)代版珍妮紡織機女工：收集各種數(shù)據(jù)、輸出各類商業(yè)建模，再就是沒完沒了寫研究報告。

加上謝可逸共計七人，組成清湖資本最核心的‘互聯(lián)網(wǎng)消費賽道’投資團隊。

不止清湖，過去十幾年中，互聯(lián)網(wǎng)投資賽道在全行業(yè)任何機構(gòu)，都是毋庸置疑的核心。

會議室，團隊六人組提前幾分鐘到場。

“大家早，假期休息的怎么樣。”

謝可逸最后出現(xiàn)，隨便找位置坐，看眼手機備忘錄：“三月份我們組的專家咨詢經(jīng)費沒花完，剩了多少？”

“兩萬七?！比f佳作為團隊唯一女性，執(zhí)掌組內(nèi)小金庫。

謝可逸左右環(huán)顧一圈：“剩的有點多，你們這個月看著辦。吳博士，你推的那個項目怎么樣了？”

吳博士年紀三十出頭，物流工程師背景從順風跳槽而來，具備專業(yè)知識背景自帶行業(yè)資源。

所以看項目比較集中，最近跟進一個做手機維修業(yè)務的創(chuàng)業(yè)公司，客戶線上平臺下單，維修工線下上門服務。

“客單價210塊，毛利率……你把配件成本按電商批發(fā)價算的？華強北翻新配件拿貨價是多少？”

謝可逸劃拉著鼠標看ppt。

他把‘未來記憶’消化差不多了，其中沒有這家公司相關(guān)信息，八九不離十是個撲街項目，但還是得看具體情況。

吳博士清明假期去深圳華強北蹲點三天，拿到蘋果6外屏的供應商報價單，配合手機照片投屏講解，配件按批次不同存在價差。

“你統(tǒng)計過深圳當?shù)厥謾C維修工人年齡中位數(shù)嗎？你這個團隊維修工人平均年齡有25歲？技能培訓成本怎么算？”謝可逸繼續(xù)追問。

吳博士早有準備：“和當?shù)丶夹：献鞫ㄏ蚺囵B(yǎng)，三個月實操課，學員培訓合同的照片、合同復印文本都在這里。學員試用期薪資3800，比外賣騎手薪資低23?！?/p>

“月薪3800在鵬城招人啊？”

謝可逸現(xiàn)場搜索，鵬城城中村租房價格。

他起身走到白板前，用馬克筆畫個圈：“核心問題就一個，58同城上的個體戶維修工，人工成本永遠敢比你低，你這個團隊的護城河在哪？”

“我們系統(tǒng)能自動識別機型匹配配件庫存，平臺算法優(yōu)化派單路徑，效率比個體戶維修工高?！?/p>

吳博士出點小汗，麻利地調(diào)出相應數(shù)據(jù)。

謝可逸思考幾秒：“你明天去跟三個訂單，我要看上門拆機維修流程。查一下這個項目創(chuàng)始人的婚姻狀況，是否存在關(guān)聯(lián)交易。”