第八章 項(xiàng)目（第1頁(yè)）

項(xiàng)目

謝可逸手下有六位員工。

包括萬(wàn)佳在內(nèi)，四位投資經(jīng)理（sa），職級(jí)頭銜挺上檔次，實(shí)際比二等兵阿甘強(qiáng)點(diǎn)有限。

四人籠統(tǒng)劃分，各自負(fù)責(zé)社交、內(nèi)容、出海等領(lǐng)域的投資項(xiàng)目。

此外另有兩位分析師，屬于現(xiàn)代版珍妮紡織機(jī)女工：收集各種數(shù)據(jù)、輸出各類(lèi)商業(yè)建模，再就是沒(méi)完沒(méi)了寫(xiě)研究報(bào)告。

加上謝可逸共計(jì)七人，組成清湖資本最核心的‘互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)賽道’投資團(tuán)隊(duì)。

不止清湖，過(guò)去十幾年中，互聯(lián)網(wǎng)投資賽道在全行業(yè)任何機(jī)構(gòu)，都是毋庸置疑的核心。

會(huì)議室，團(tuán)隊(duì)六人組提前幾分鐘到場(chǎng)。

“大家早，假期休息的怎么樣?！?/p>

謝可逸最后出現(xiàn)，隨便找位置坐，看眼手機(jī)備忘錄：“三月份我們組的專家咨詢經(jīng)費(fèi)沒(méi)花完，剩了多少？”

“兩萬(wàn)七。”萬(wàn)佳作為團(tuán)隊(duì)唯一女性，執(zhí)掌組內(nèi)小金庫(kù)。

謝可逸左右環(huán)顧一圈：“剩的有點(diǎn)多，你們這個(gè)月看著辦。吳博士，你推的那個(gè)項(xiàng)目怎么樣了？”

吳博士年紀(jì)三十出頭，物流工程師背景從順風(fēng)跳槽而來(lái)，具備專業(yè)知識(shí)背景自帶行業(yè)資源。

所以看項(xiàng)目比較集中，最近跟進(jìn)一個(gè)做手機(jī)維修業(yè)務(wù)的創(chuàng)業(yè)公司，客戶線上平臺(tái)下單，維修工線下上門(mén)服務(wù)。

“客單價(jià)210塊，毛利率……你把配件成本按電商批發(fā)價(jià)算的？華強(qiáng)北翻新配件拿貨價(jià)是多少？”

謝可逸劃拉著鼠標(biāo)看ppt。

他把‘未來(lái)記憶’消化差不多了，其中沒(méi)有這家公司相關(guān)信息，八九不離十是個(gè)撲街項(xiàng)目，但還是得看具體情況。

吳博士清明假期去深圳華強(qiáng)北蹲點(diǎn)三天，拿到蘋(píng)果6外屏的供應(yīng)商報(bào)價(jià)單，配合手機(jī)照片投屏講解，配件按批次不同存在價(jià)差。

“你統(tǒng)計(jì)過(guò)深圳當(dāng)?shù)厥謾C(jī)維修工人年齡中位數(shù)嗎？你這個(gè)團(tuán)隊(duì)維修工人平均年齡有25歲？技能培訓(xùn)成本怎么算？”謝可逸繼續(xù)追問(wèn)。

吳博士早有準(zhǔn)備：“和當(dāng)?shù)丶夹：献鞫ㄏ蚺囵B(yǎng)，三個(gè)月實(shí)操課，學(xué)員培訓(xùn)合同的照片、合同復(fù)印文本都在這里。學(xué)員試用期薪資3800，比外賣(mài)騎手薪資低23?！?/p>

“月薪3800在鵬城招人??？”

謝可逸現(xiàn)場(chǎng)搜索，鵬城城中村租房?jī)r(jià)格。

他起身走到白板前，用馬克筆畫(huà)個(gè)圈：“核心問(wèn)題就一個(gè)，58同城上的個(gè)體戶維修工，人工成本永遠(yuǎn)敢比你低，你這個(gè)團(tuán)隊(duì)的護(hù)城河在哪？”

“我們系統(tǒng)能自動(dòng)識(shí)別機(jī)型匹配配件庫(kù)存，平臺(tái)算法優(yōu)化派單路徑，效率比個(gè)體戶維修工高?！?/p>

吳博士出點(diǎn)小汗，麻利地調(diào)出相應(yīng)數(shù)據(jù)。

謝可逸思考幾秒：“你明天去跟三個(gè)訂單，我要看上門(mén)拆機(jī)維修流程。查一下這個(gè)項(xiàng)目創(chuàng)始人的婚姻狀況，是否存在關(guān)聯(lián)交易?！?/p>