“還有那個(gè)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),根本就是拍腦袋想出來(lái)的!我們天天加班加點(diǎn),累死累活,結(jié)果呢?還是達(dá)不到最基本的要求!這不是明擺著不想給我們發(fā)錢嗎?”一個(gè)穿著工裝的女人氣憤地說(shuō)道。
“最讓我們寒心的是管理層的態(tài)度!”另一個(gè)代表接話,“推行新政策的時(shí)候,連個(gè)像樣的解釋都沒有,直接一紙通知就下來(lái)了,那副高高在上的樣子,根本就沒把我們當(dāng)人看!我們也是為公司流過(guò)汗出過(guò)力的人啊!”
這些瑣碎的抱怨,在真正的陸承宇耳中,或許只會(huì)化為“無(wú)理取鬧”、“得寸進(jìn)尺”的噪音。
然而,在蘇念聽來(lái),卻清晰地勾勒出了一家企業(yè)在高速發(fā)展中,被忽略、被犧牲的底層生態(tài)。
她能感受到這些普通員工最真實(shí)的困境與絕望。
畢竟,她自己也曾是那個(gè)在婚姻中被無(wú)視,被輕賤的“底層”。
當(dāng)會(huì)議室終于安靜下來(lái),所有人的目光,都像探照燈一樣,齊刷刷地聚焦在蘇念身上。
他們屏息凝神,等待著這位平日里高高在上,生殺予奪的“陸總”,會(huì)給出怎樣的“審判”。
一旁的張謙和子公司負(fù)責(zé)人段明,更是緊張得手心冒汗。
段明甚至已經(jīng)做好了陸總勃然大怒,下令將這些“刁民”全部開除的心理準(zhǔn)備。
蘇念緩緩放下手中的筆。
她清冷的目光掃過(guò)在場(chǎng)的每一個(gè)人,然后,一字一句,清晰地說(shuō)道:
“首先,我代表公司,向大家鄭重道歉?!?/p>
道歉?!
這兩個(gè)字如同平地驚雷,在會(huì)議室內(nèi)轟然炸響!
不僅幾位員工代表瞬間瞪大了眼睛,滿臉的不可思議。
就連張謙和段明,也驚得差點(diǎn)從椅子上跳起來(lái)!
堂堂陸氏集團(tuán)的總裁,那個(gè)冷酷無(wú)情的陸承宇……
竟然會(huì)向一群普通的基層員工道歉?!
這簡(jiǎn)直比太陽(yáng)從西邊出來(lái)還要讓人難以置信!
蘇念沒有理會(huì)眾人的震驚,她繼續(xù)用屬于陸承宇的低沉嗓音,誠(chéng)懇地說(shuō)道:
“這次的薪酬改革方案,的確存在很多考慮不周,甚至可以說(shuō)是嚴(yán)重失當(dāng)?shù)牡胤健!?/p>
“推行過(guò)程,也顯得過(guò)于倉(cāng)促和強(qiáng)硬,沒有充分考慮到大家的實(shí)際情況和感受?!?/p>
“一家企業(yè)想要長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,靠的不僅僅是冰冷的數(shù)字和利潤(rùn)。”
“更離不開每一位員工的辛勤付出和不懈努力?!?/p>
“我們不能只盯著眼前的業(yè)績(jī),卻忽略了支撐這些業(yè)績(jī)背后,一個(gè)個(gè)活生生的人?!?/p>
蘇念微微停頓了一下,目光再次落在那些漸漸從震驚中回過(guò)神,臉上表情復(fù)雜的員工代表身上。