第一卷 第17章 我真該死?。。ǖ?頁）

我真該死?。?/p>

寬敞的會議室內(nèi)，氣氛一度有些凝滯。

員工代表們顯然還帶著滿腹的防備和壓抑的怒火。

一個個看到架在旁邊的攝影機，全都縮在椅子邊緣，如坐針氈，手腳都不知道該往哪里放。

蘇念卻做出了一個讓在場所有人，包括張謙和段明都瞠目結(jié)舌的舉動。

她竟然親自拿起水壺，給每一位員工代表都倒了一杯水。

然后，她沒有像往常一樣，坐到那張象征著權(quán)力和地位的主位上。

而是拉過一張椅子，隨意地坐在了員工代表們的中間。

仿佛他們之間，并非高高在上的總裁與卑微的下屬。

而是平等的，可以對話的雙方。

“現(xiàn)在，請把你們所有的困難，不滿和想法，都原原本本地告訴我?！?/p>

“我想聽聽，究竟發(fā)生了什么，讓大家如此憤怒。”

聽到陸總這番話，幾位員工代表面面相覷。

幾位員工代表面面相覷，顯得有些不知所措。

最先開口的那位中年男子，黝黑的臉上寫滿了猶豫。

他像是鼓足了畢生的勇氣，說道：“陸總，我們實話實說，這次的新政策，對我們基層員工來說，打擊實在太大了！”

“不僅工資結(jié)構(gòu)改得面目全非，我們辛辛苦苦熬出來的工齡，竟然也都不作數(shù)了！”

“就說我們這些老員工，平白無故就要被減薪兩三千！”

“加班費更是離譜，竟然按調(diào)整后的最低基本工資計算，算下來比法定最低時薪還要低！”

他越說越激動，聲音也越來越大。

積壓太久的委屈和憤怒，終于找到了一個宣泄的出口。

蘇念靜靜地聽著，沒有打斷。

她手中的筆，時不時在筆記本上記錄著關(guān)鍵信息。

其他幾位員工代表看到陸總這般態(tài)度，緊繃的神經(jīng)也稍稍松懈了幾分。

他們七嘴八舌地，開始控訴起來。

“陸總，我家有老人常年臥病在床，孩子還在上學，全靠我這份工資撐著。新的考勤制度太苛刻了，稍微有點事請假，績效就全扣光了，這讓我們怎么活？”一個戴眼鏡的年輕男人聲音哽咽。

“還有那個績效考核標準，根本就是拍腦袋想出來的！我們天天加班加點，累死累活，結(jié)果呢？還是達不到最基本的要求！這不是明擺著不想給我們發(fā)錢嗎？”一個穿著工裝的女人氣憤地說道。